مطالعه وبررسی عوامل موثر براز خود بیگانگی کارکنان نسبت به شرایط کار وناهنجاریهای اداری

این پروپوزال(طرح اولیه تحقیق جهت آغاز نوشتن یک پایان نامه) آماده می باشد و نیازی به ویرایش مجدد ندارد

۲- با فرمت درست وعلمی یک پروپوزال نوشته شده است ( شامل عنوان- مقدمه و بیان مسئله – اهداف- فرضیات- روش گردآوری اطلاعات- مواد و روش ها – زمان انجام کار – منابع و…) آزمون فرضیات- متغیرها                                                                                   

۳- بعد از پرداخت آنلاین بلافاصله لینک دانلود فعال می شود و شما می توانید پروپوزال خود را دانلود کنید(۱ نسخه هم به ایمیلی  که وارد می کنید ارسال می شود)

۴- تعداد صفحه: ۱6

12۰۰۰

فرمت ورد

نظر بر آن است كه به اين سئوال پاسخ داده شود كه چه نظام اداري وسازماني دچار مشكل فساد مي شود واز ديد جامعه شناختي آن مورد بررسي قرار بگيرد زيرا كه فساد اداري مانع سرمايه گذاري مي شودوزمينه تضعيف روحيه افراد درستكار را فراهم مي آوردو مسيررشد و توسعه اقتصادي را با مانع روبرو مي سازد واز طريق هدايت ناصواب استعداد ومنابع بالقوه و بالفعل انساني به سمت فعاليتها ي نا درست براي دستيابي به درآمدهاي سهل الوصول ،زمينه ركود در تمام ابعاد فراهم مي سازد

مطالب مرتبط